Category: Работодателю

Возможности для людей, которые желают трудоустроится за границей

Ситуация на украинском рынке труда не очень хорошая, заработная плата значительно отличается от европейских стран, поэтому украинцы часто решают уехать за рубеж в поисках работы. Европейским работодателям часто удается получить отличных сотрудников, нанимая на работу людей из Украины. Поэтому рабочие мигранты выгодны работодателю так же, как и работникам, ищущим работу за границей без посредников.

Кадры для работодателей из Европы

Результаты опроса за последние пять лет указывают на постоянную и растущую проблему европейских компаний с поиском кандидатов с таким образованием, как: инженеры практически всех специальностей, айтишники, программисты и менеджеры. Не хватает инженеров-механиков, электриков и инженеров-строителей. Развитие новых технологий означает постоянный спрос на сотрудников ИТ-отделов. Также экономисты, бухгалтерский и финансовый персонал, филологи (особенно знающие нишевые и экзотические языки) или финансисты могут не беспокоиться о трудоустройстве в Европе. Динамично развивающийся рынок колл-центров постоянно ищет сотрудников. Относительно новым сектором с высоким потенциалом занятости в ближайшие годы является рынок общих центров обслуживания, так называемые SSC (для общих центров обслуживания / аутсорсинга бизнес-процессов) и call-центры, созданные международными концернами. То же касается и сотрудников отделов продаж. Спрос на сотрудников в этом секторе продолжает расти и, по мнению специалистов, эта тенденция сохранится.

Поиск агентства для безопасного трудоустройства за рубежом

Если вы ищите вакансии за границей, вам нужно обратится в агентство по поиску работников. Перед тем, как выбрать агентство по трудоустройству за границей, нужно узнать отзывы, стоит промониторить сферу его деятельности и проверить его надежность. Рекомендуется использовать фирмы трудоустройства за рубежом, рекомендованные вашими знакомыми и теми, чья деятельность прозрачна. Чаще всего именно эти учреждения помогают в трудоустройстве, профориентации, повышении квалификации, а также во всех вопросах, связанных с трудоустройством.

Всегда обращайте внимание на положения договора и его условия. Если вы едете самостоятельно и не знаете языка, обратитесь к переводчику, который поможет вам разобраться во всех подсказках. В свою очередь, в контрактах с агентствами по трудоустройству убедитесь, что включены следующие вопросы: название иностранного работодателя и его местонахождение, период работы, тип контракта, условия работы и вознаграждения, вопросы страхования, поездки, проживание, питание, переводы и другие важные в связи со спецификой отрасли записи.

Агентства по трудоустройству помогает найти работников

Также необходимо знать, что агентства по трудоустройству не только помогают работникам трудоустроится за границей, но и работодателям подобрать нужный персонал.  Это касается как иностранцев, так и украинцев. Агентства по трудоустройству собирают предложения о работе от работодателей, а затем предоставляют их своим клиентам или просто ищут кандидатов на определенные должности. Чаще всего это касается работы на производстве, в сельском хозяйстве или на стройке и в других отраслях. Таким образом, с их помощью вы можете найти работу за рубежом от работодателей даже на должностях специалиста, требующих определенных компетенций, или в развлекательных профессиях, например, в качестве модели или актера.