Как найти работу в Турции иностранцу? Этот вопрос уже давно интересует многих жителей из стран СНГ. Ведь во многих турецких городах можно найти хорошие вакансии с более высоким окладом, а в некоторых случаях еще и с обустроенным жильем.

В дополнение иностранные работники получают также качественные продукты питания (включая много дешевых фруктов и овощей), а также приятный теплый климат. Еще одним важным преимуществом турецких вакансий является то, что в большинстве даже не требуется знание местного языка. Если заинтересовал такой вариант трудоустройства, предлагаем ознакомиться с материалом, подготовленным экспертами блога.

Стоит ли ехать в Турцию иностранцам?

Страна открывает широкие возможности для жителей практически всех стран СНГ. Речь идет не только о большом количестве разных вакансий, а еще об упрощенном порядке посещения. В Турции от украинцев, россиян и казахстанцев не требуют визу, что снижает затраты на сбор документов и облегчает саму процедуру оформления. Но, стоит помнить, что пребывание в стране на таких условиях ограничивается 3 месяцами.

Оптимальным решением в таком случае станет сезонная работа, в основном в летний период. Так можно не только заработать, но и получить возможность немного отдохнуть. Условия очень выгодные для жителей стран бывшего СССР и турецкие работодатели это прекрасно понимают. Более того, они предлагают очень комфортные условия для украинцев, россиян и других жителей стран СНГ.

Это объясняется тем, что местные предприниматели особенно нуждаются в сотрудниках, которые говорят на русском языке. Здесь даже есть специальная организация, помогающая трудовым иммигрантам в поиске работы и легкой адаптации. Список профессий, которые предлагаются иностранцам, здесь довольно широкий. Если нужна сезонная работа, можно поискать вакансии аниматоров, официантов, гидов, моделей. На долгосрочную перспективу можно рассматривать работу в медицинской, преподавательской и строительной отраслях.

Как найти вакансии в Турции для иностранцев?

Если нужна работа в Турции, то можно выбрать проверенный вариант и обратиться в специализированное агентство. Но, такой способ предусматривает массу нюансов. Главный из них – это существенные расходы на их услуги. За поиск места, оформление документов и консультацию придется выложить около 250 долларов. Кроме этого, нужно тщательно проверять организацию, поскольку можно попасть на мошенническую контору.

Лучшим решением станет обращение к знакомым или друзьям, которые уже работали в Турции или живут там. Но, если их нет, то можно изучить специализированные сайты. Для тех, кто понимает английский подойдет Vacanciesinturkey. Если же есть понимание турецкого языка, можно посетить SecretCV.com и Kariyer.net. Есть варианты и для русскоязычных работников – сайт FLAGMA.

Какие требования выставляют к иностранным сотрудникам?

В Турции не так много требований к работникам из других стран. Все они практически идентичны тем, которые существуют в европейских государствах.

Необходимость в подтверждении документа об образовании

Процедура признания диплома иностранного работника требуется только в тех случаях, когда он претендует на руководящие должности или вакансии в медицинских учреждениях. Иногда в дополнительном порядке требуется еще сдача профэкзамена.

Владение языком

Знание турецкого языка местные работодатели требуют далеко не у всех. Он нужен только сотрудникам, которые планируют работать в компаниях, ориентированных исключительно на местных жителей. В остальных случаях просят хотя бы минимальное знание английского языка.

Как получить разрешение на работу?

Легальное оформление на работу в Турции невозможно без специального разрешения. На уровне местного законодательства установлены 3 виды таких документов:

• для бизнесменов;
• постоянное;
• временное. 

Первый вариант позволяет создавать собственное предприятие в определенной отрасли. Но, в этом случае есть 2 условия: бизнес должен быть полезным для страны, а срок проживания должен быть не меньше 5 лет. Постоянное разрешение могут получить иностранцы, которые жили в стране не менее восьми лет или работали примерно шесть лет. Последний вариант в списке выдается сотрудникам, обращающимся с заявкой в первый раз.

На какие зарплаты можно рассчитывать в Турции?

Финансовая сторона вопроса – это важный нюанс, который волнует абсолютно всех иностранных работников, желающих найти работу в этой стране. Оклады здесь вполне достойные, а в 2022 году ситуация в разы улучшилась. Официальный минимум повысился более, чем на 45 %. Цифра не превышает аналогичные показатели в Европе, но все же является большей, чем в странах СНГ. Минимальная зарплата в Турции составляют около 600 евро, а максимальные – несколько тысяч евро.