События последних месяцев стали причиной массовых выездов россиян за границу. Именно поэтому для многих стали актуальными зарплата и проживание в Европе. Информации об этих аспектах сейчас достаточно много. Но, вместе с этим на разных интернет-ресурсах можно увидеть сообщения об отказах в работе из-за гражданства Кроме этого, некоторые жалуются на отказы в выдаче виз. Правда ли это? В подготовленном материале попытаемся разобраться в этом вопросе, и узнать реальную обстановку в сфере трудоустройства за границей.

Есть ли изменения в отношении зарубежных работодателей к россиянам?

Главный комментарий по этому поводу дала основательница EP Advisory. Она является экспертом по развитию в европейских странах и Великобритании, поэтому отлично ориентируется в сложившейся ситуации. Информацию об отказах основательница опровергает. Даже в новых реалиях специалистам с российским гражданством вполне возможно устроиться на работу в иностранных государствах.

Проблемы отсутствуют также у тех, кто все это время работал в международных компаниях. Такие специалисты готовы предоставить даже скрины с поддерживающими комментариями от своих работодателей. Несмотря на это, рекрутеры не рекомендуют расслабляться. Дело в том, что на первых порах процент отказов может быть довольно высокий. Такая тенденция существовала практически всегда, поэтому не стоит пугаться.

Но, есть некоторые сферы, в которых сейчас настоящий всплеск вакансий даже для новичков. Чтобы узнать о них, достаточно создать профиль в LinkedIn и подписаться на представителей конкретной отрасли. Стоит также отметить несколько крупных компаний, которые предложили много актуальных вакансий с возможностью релокации для российских специалистов. Среди них:

• Reinvent Baltics;
• ANNA Money;
• Intento;
• DEGIRO;
• Rubrain.

Реальных историй успешного трудоустройства очень много. Россиянка, работающая маркетологом, получила предложение от испанской компании и занимается оформлением всех документов. Чтобы не терять времени, ей предложили пока поработать удаленно. Подобных примеров сотни.

Какие визы сейчас можно оформить для трудоустройства за границей?

Трудоустройство в зарубежную компанию предполагает оформление соответствующих документов для выезда в другую страну. Несмотря на все обстоятельства, возможностей для этого сейчас достаточно. Наведем несколько примеров:

• High Potential Individual Visa (в Великобританию). Эта разновидность начала действовать с конца мая. Она станет оптимальным решением для россиян, которые окончили зарубежные вузы, входящие в самые популярные международные рейтинги. Их списки можно узнать на специализированных ресурсах, где есть информация по оформлению. При чем учитывается диплом, полученный в течение последних 5 лет.
• Skilled Worker Visa (в Великобританию). Еще один актуальный вариант для трудоустройства россиян, который распространяется на большое количество профессий. В категорию попадают ученые, специалисты по разработке и в сфере маркетинга. Кроме этого, в список входят консультанты, по разным вопросам, люди имеющие финансовое образование и другие профессии. Но, получить визу можно только при наличии приглашения от работодателя.
•  Scale-up Visa (в Великобританию). Действует с августа и предполагает упрощенное трудоустройство в зарубежную компанию. Действует для компаний, которые очень быстро развиваются. В данном случае есть 2 условия: предложение работы и уровень заработной платы от 33 000 фунтов за год.
• Blue Card (в страны Евросоюза). Чтобы получить ее, необходимо иметь рабочий офер или договоренность с работодателей (контракт) в той стране, в которую планируется переезд. Но, в этом случае есть несколько нюансов. Первый касается сферы действия. Голубая карта выдается при условии, что уровень зарплаты не должен быть ниже средних показателей по годовой зарплате в этом государстве.

Кроме этого, трудовая эмиграция усилилась в Германию. Причиной является возможность получения Employment Visa. Она отличается от других европейских разрешений тем, что не предусматривает условия по уровню минимальной зарплаты. Но, обладатель такой визы привязан к конкретной компании и не может сменить место работы.

Можно ли устроиться на хорошую работу за границей не в IT-сфере?

Эксперты дают положительный ответ. На практике наблюдались сотни случаев, когда за рубежом успешно устраивались специалисты по недвижимости, финансисты, юристы, маркетологи, рекрутеры, дизайнеры и специалисты других сфер.

Убедиться в этом можно, просмотрев проект на YouTube, который имеет название «Истории переезда». Чтобы все получилось, стоит заранее заняться изучением списков профессий, которые в дефиците за границей, а также особенности трудоустройства в конкретной стране. Для этого можно использовать официальные иностранные сайты, а также обсуждения в социальных сетях и форумы.