Релокейт – это достаточно выгодное решение для тех, кто решился на переезд за границу на ПМЖ. Оно открывает новые перспективы, а также расширяет возможности для продвижения по карьерной лестнице. Весомым плюсом может стать также существенное увеличение дохода. Но, несмотря на все преимущества, нужно быть готовым к разным непредвиденным ситуациям. Итак, разбираемся в вопросе более подробно.

Что называют релокейтом?

На специализированных сайтах по поиску работы постепенно увеличивается число вакансий с возможностью релокейта. Это значит, что работодатели решают расширять рамки и выходить на новый уровень поиска ценных кадров. Но, далеко не все соискатели отчетливо понимают, что означает такое предложение, и как оно повлияет на профессиональный рост.

Эксперты по трудоустройству и опытные рекрутеры трактуют релокейт, как переезд сотрудника определенной фирмы/компании в другую страну. Главной причиной в этом случае является необходимость выполнения обязанностей в том месте, куда предлагается релокейт. Такое предложение от работодателя предполагает перемены, связанные с разными сферами:

• видом деятельности;
• окружением;
• местом проживания;
• условиями работы и т.д.

Это значит, что в случае релокейта нужно быть готовым к изменениям практически во всем. При чем перемены могут быть очень стремительными. Особенно это касается ситуаций, когда релокейт планируется в страну с другими традициями и менталитетом. Помимо того, что придется привыкать к новым рабочим условиям, нужно будет еще узнавать о местной культуре. Для смелых инициативных сотрудников такой вариант будет достаточно выгодным.

Какая роль работодателя в процессе релокейта?

Чаще всего работодатели, которые ищут сотрудников по релокейту, хотят найти настоящих профессионалов, способных сделать весомый вклад в развитие компании. Поэтому, если вы получили такое предложение, то у вас будет масса возможностей для развития карьеры. В свою очередь работодатель старается обеспечить максимально комфортные условия для быстрой интеграции. Он может взять на себя ответственность за следующие нюансы:

• выдача виз и переезд в страны ЕС (в части оформления приглашения на работу, а также других нюансов);
• предоставление корпоративного авто;
• повышение заработной платы;
• заботы по поиску места для проживания.

Кроме этого, работодатель может брать на себя дополнительные обязательства. В любом случае все они прописываются в договоре. Это обеспечивает гарантии для специалиста.

В каких сферах есть широкие возможности для релокейта?

Релокейт возможен в самых разных сферах. Но, в одних он более выгоден и открывает много перспектив для карьерного роста, а в других – может стать лишь стрессом. В первую категорию входит несколько профессий.

Веб-дизайнеры

Эта специализация сама по себе является довольно перспективной, поскольку спрос на услуги таких специалистов постоянно растет. Многие продвинутые международные компании ищут веб-дизайнеров и готовы принять их по релокейту.

Более того, некоторые руководители для улучшения качества работ, создают целые команды профессионалов с этой квалификацией. Естественно, обязанности разделяются с учетом опыта и направления конкретного специалиста. Если сотрудник проявляет себя на новом месте, то в большинстве случаев иностранные работодатели поощряют его повышением или повышением зарплаты.

Android девелопер

Спрос на специалистов этой категории тоже постоянно растет. Это обусловлено популярностью самой операционной системы. На ней работают сотни гаджетов и довольно успешно. Именно поэтому многие иностранные компании заинтересованы в том, чтобы взять в свою команду настоящего профессионала в этом деле. Они также часто ищут сотрудников по всему миру и предлагают вакансии с релокейтом. Заполучив такую должность, можно не только рассчитывать на высокую зарплату, а еще на широкие возможности для карьеры.

Python разработчик

Это еще одна профессия в сфере IT, которая становиться очень востребованной среди работодателей. Особенно это касается продвинутых зарубежных компаний, которые работают в сфере цифровых технологий. Такая тенденция наблюдается как в Европе, так и США.

Таким специалистам тут всегда рады и предлагают солидные оклады, которые измеряются несколькими тысячами долларов. Вакансий с релокейтом в этих странах очень много. В таких условиях найти работу для россиян, которые имеют знания и опыт в этой сфере, будет несложно. Еще одним важным нюансом является то, что работу предлагают даже новичкам без опыта работы.

Подведя итог, можно отметить перспективность релокейта и широкие возможности, которые он открывает в плане карьерного роста. Но, при этом нужно быть готовым ко всему новому и уметь быстро адаптироваться к ситуациям.