Закрытие офисов и представительств большей части иностранных фирм стало серьезным ударом для рынка трудоустройства в России. В таких условиях под сокращение попали сотни тысяч сотрудников. Некоторые из них не стали дожидаться ухудшения ситуации и выехали из страны в поисках вакансий за рубежом.

Но, есть и те, кто решил повременить с переездом. Стоит ли теперь уезжать, и есть ли сейчас сложности в поиске работы за границей? Попробуем дать ответы на эти и другие вопросы, относительно трудоустройства россиян в других странах.

Какая сейчас ситуация на рынке труда?

Санкции зарубежных стран сделали невозможным деятельность многих иностранных гигантов на территории России. В последствии компании разделились на 2 группы:

• те, которые приняли решение о полном прекращении своей деятельности и уходе с рынка;
• те, которые приостановили работу в России.

Об уходе из рынка заявили разработчики приложений Uniqlo и Spotify. Легендарные бренды Apple Oracle и Dell заявили об ограничения в работе представительств. Такому же примеру последовали известные бренды одежды Zara, Mango и H&M.

Не остались в стороне и крупные концерны Volkswagen Group Volvo и Mercedes-Benz. Их руководство объявило о заморозке производственных мощностей. Но, важно то, что многие компании не дали официальных комментариев по поводу полной ликвидации представительств.

Возможно ли сейчас найти работу за рубежом?

В ситуации, когда мировые бренды постепенно прекращают работу, многих заинтересовала выдача виз и переезд в страны ЕС. Более того, трудоустройство за рубежом для некоторых уволенных сотрудников является единственным выгодным решением. Но, есть ли шанс устроиться на работу за рубежом, когда в ЕС отменили упрощенный визовый режим? Эксперты дают однозначный ответ – да, можно.

 Даже в сложившихся обстоятельствах, россияне могут найти работу в других странах. Особенно перспективными в этом плане являются европейские страны. Статистика показывает, что в ЕС постепенно снижается безработица, что подтверждает появление новых рабочих мест. Кроме этого, местные работодатели обещают довольно высокие оклады и комфортные условия работы.

Если коротко охарактеризовать ситуацию, то сейчас в Европе есть немало компаний, готовых принять россиян на работу. Наиболее востребованными специальностями являются IT-технологии, маркетинг, а также SEO. У сотрудников, имеющих опыт работы и образование в этих сферах, шансы устроиться на работу выше. Что касается оформления, то проще всего оформить визу в Голландию, Великобританию и Германию.

Изменяться ли условия работы в европейских компаниях для россиян?

Эксперты в сфере трудоустройства предполагают, что существенных изменений не будет. На это есть простая причина – наличие в европейском законодательстве нормы о недопущении дискриминации по национальности. Это значит, что работодатель не может аргументировать свой отказ в принятии на работу наличием российского гражданства. К тому же, на практике не наблюдались отмены по уже сделанным оферам, а также заморозка найма.

В каких сферах за границей легче всего устроиться русским?

Рассматривая возможность переезда за границу с целью трудоустройства, многие соискатели интересуются, в каких индустриях низкий порог входа. В этом случае стоит обратить внимание на рабочие специальности и сезонные работы. В основном это домработницы, официанты, сиделки, строители и т.д. Кроме этого, хорошим решением станет сфера, для работы в которой можно быстро освоить навыки.

Одним из лучших вариантов для этой цели станет аккаунт-менеджмент. Он предполагает работу, которая частично связана с маркетингом и прямыми продажами. Специалисту, работающему в этой сфере, нужно будет привлекать клиентов и при этом стараться приумножить выручку. Основной его обязанностью является взаимодействие с клиентами от имени бренда. По этому направлению в Европе можно найти сотни вакансий.

Как будет проходить оформление виз для россиян, желающих найти работу в ЕС?

Несмотря на новые ограничения, касающиеся виз для жителей России, визы все же продолжают оформлять. Только теперь процесс может быть довольно длительным и затратным. Для тех, кто хочет получить рабочую визу, практически ничего не изменилось. Разрешения оформляются в порядке, который указан в законодательстве. Но, есть нюанс, касающийся построения маршрута. Напрямую попасть в Европу не получиться, поэтому придется искать обходные пути.

Учитывая текущую ситуацию и международное регулирование, можно сделать вывод, что найти работу для россиян все же возможно. Для этого стоит рассмотреть популярные вакансии (к примеру, аккаунт-менеджмент) и выбрать страну, в которую проще всего получить визу. Яркими примерами могут стать Великобритания и Германия.