Политическая обстановка существенно повлияла на рынок труда в РФ и совсем не в лучшую сторону. Главным фактором стала приостановка деятельности многих компаний с иностранным капиталом. При чем не просто фирм, а крупнейших мировых брендов, которые обеспечивали сотни рабочих мест для россиян.

Некоторые из них пообещали сохранение мест и зарплат, но большинство не дало никаких гарантий. В таких условиях на рынке труда сложилась непростая ситуация и единственным выходом для многих соискателей стало решение найти работу за рубежом. Разбираемся, есть ли сейчас трудности в поиске вакансий в других странах, и что нужно для трудоустройства.

Как сейчас можно охарактеризовать рынок труда?

Для начала нужно знать, что получить визу легче всего в Голландии, Великобритании и Германии. Наиболее востребованными специальностями являются аккаунт-менеджеры, СЕО, маркетологи и специальности в сфере IT. Что касается выезда за границу, то с этим не возникает серьезных проблем.

При желании можно уехать практически в любую страну. Некоторые работники все же не оставляют надежду на возобновление работы филиалов мировых компаний в России и не спешат за границу. Такое решение тоже имеет место. Но, эксперты не дают позитивных прогнозов относительно известных брендов.

В настоящее время заморожено производство MAN, Mercedes-Benz, Toyota и многих других известных автоконцернов. Приостановлена работа популярной сети фаст-фуда McDonald’s и крупного мебельного концерна IKEA. Похожая ситуация сложилась с известными брендами одежды. С российского рынка вышли Mango, H&M и другие компании. Последствия таких решений затронули сотни тысяч сотрудников.

Что же будет дальше?

Масштабная приостановка работы иностранных компаний заставила многих россиян задуматься о поиске нового места работы. Хоть руководство брендов и обещает выплачивать зарплату, реализация этих планов все же остается под вопросом. Эксперты рекомендуют не строить пустых надежд и начать поиск вакансий. Для этой цели стоит выбирать зарубежный рынок, поскольку местные компании вряд ли смогут предложить настолько много рабочих мест.

Какие страны стоит рассматривать?

Несмотря на ограничения, наиболее популярными в плане трудоустройства являются страны Европейского Союза. Здесь предлагают комфортные условия работы для россиян и довольно высокие оклады. К тому же, за последнее время в ЕС снизился уровень безработицы. Это значит, что в европейских странах появляется все больше вакансий.

Увеличиться ли процент отказа россиянам?

На фоне всех заявлений иностранных государств и санкций, многих соискателей из РФ интересует, не изменилось ли к ним отношение в Европе. В этом вопросе стоит ориентироваться на нормы, которые указаны в законодательстве ЕС. Одна из них предусматривает, что отказ в работе по причине национальности является нарушением прав человека. Это значит, что в отношении к россиянам не должно ничего меняться. Но, нужно быть готовым к тому, что некоторые работодатели могут более тщательно проверять навыки и опыт.

В каких сферах устроиться на работу легче всего?

Большую часть россиян, которые выехали или планируют выезжать за границу интересуют вакансии с низким порогом входа. Это не удивительно, ведь для многих потеря работы стала неожиданностью. В ЕС с этим не возникает проблем. Здесь есть работа для русских без опыта и даже без знания языка. Нужно лишь иметь желание учиться и стараться на результат.

В этом случае можно поискать работу в сфере обслуживания, на строительстве, сезонные вакансии, а также в ресторанах и отелях. В некоторых странах есть много вакансий без опыта в аграрном секторе и на фермах. Если же интересует более высокооплачиваемая работа, то можно поискать вакансии аккаунт-менеджера. Работа предполагает выполнение обязательств, связанных одновременно с маркетингом и продажами.

Сколько обычно занимает поиск работы за рубежом?

Найти работу за границей немного сложнее, чем внутри страны. По этой причине стоит начинать поиск заранее и готовиться к тому, что он может занять месяцы. Только оформление всех необходимых бумаг для трудоустройства может занять более месяца. К этому периоду стоит еще добавить время на поиск. Если, к примеру, рассматриваются вакансии контент-маркетинга и аккаунт-менеджмента, то поиск работы может длиться около 4 месяцев.

Какие перспективы относительно удаленного формата?

В случае поиска вакансий на удаленку нужно будет потратить не меньше времени. Но, в этом случае существует 2 варианта:

• сразу переехать в страну работодателя;
• поработать в удаленном формате и переехать позже.

В любом случае найти хорошие вакансии можно в социальной сети LinkedIn. Здесь можно оформить резюме, искать предложения по работе, заводить нужные деловые контакты, узнавать о компаниях полезную информацию и т.д.